マーケター（WIPPY 日本版）
所属：WIPPY JAPAN | 雇用形態：正社員 | 勤務地：韓国・ソウル（NRISE本社）
NRISE（エンライズ）は、安定した事業基盤を築きながら成長を続けてきた韓国のITスタートアップです。現在は、日本市場におけるプロダクトの価値向上と事業成長をさらに加速させるため、ともにIPOを目標に次のフェーズに挑戦していく仲間を募集しています。
WIPPY JAPANが向き合う課題 | https://www.wippy.jp
「友達から始まる、自然な出会いを日本にも届けたい」
韓国で多くのユーザーに親しまれてきたWIPPYは、 友達のような関係から自然に始まる出会いを大切にしてきたマッチングサービスです。
日本のマッチング市場は大きく成長している一方で、 「気軽さ」と「安心感」を両立した出会いを提供するサービスは、まだ十分に多いとはいえません。
WIPPY JAPANは、自分らしくいられること、安心して関係を築けること、そして自然なつながりから始められることを大切にしながら、 日本市場における新しい出会いの選択肢をつくっていきます。
このポジションの役割
1.マーケティングを通じて、日本市場での成長に向き合うこと。
WIPPY JAPANが日本のユーザーに届けたい価値を理解し、マーケティングを通じてその価値をより多くの人に届けていく役割です。仮説を立て、素早く試し、市場の反応を見ながら、より良い方向へ改善を重ねていきます。
2.日本のユーザーに届く伝え方を見つけていくこと。
日本市場やユーザー理解をもとに、WIPPYならではの価値を、コンテンツやコミュニケーションを通じてわかりやすく伝えていきます。ターゲットを定義し、反応を見ながら、伝え方そのものを磨いていきます。
3.プロダクトの価値を、日本のユーザーに伝わる言葉で届けること。
WIPPYの機能や仕組みをそのまま説明するのではなく、日本のユーザーが「使ってみたい」「安心して使えそう」と感じられる言葉に置き換え、魅力として伝えていきます。
業務内容
• WIPPY JAPANの事業成長に向けたマーケティング戦略の立案・実行
• 広告運用およびプロモーション施策の企画・改善
• 広告クリエイティブの企画・制作ディレクション・改善
• ユーザー動向、市場、競合、プロダクトの変化の分析
• SNSやオウンドメディアを含むコンテンツ戦略の立案・実行
• マーケティング施策から得られた示唆を開発チームに共有し、サービス改善につなげる
• 新機能やサービス価値を、日本のユーザーに伝わる表現に整理し、発信する
働く環境について
• WIPPY JAPANは、韓国・ソウルにあるNRISE本社で運営しています
• 勤務地は韓国・ソウルです
• 国籍は問いません
• 韓国での就労ビザが必要な方には、取得をサポートします
• チームには日本語が堪能なメンバーや日本人メンバーが在籍しており、日々の業務は日本語を中心に進めています
応募資格（必須）
• マーケティング領域において、戦略立案から実行、分析まで一貫して携わった実務経験3年以上
• ご自身が企画・制作に関わったコンテンツや施策で、成果を出した経験
• ビジネスレベルの日本語力
• 日常会話レベル以上の韓国語力
歓迎する経験・スキル
- AppsFlyer、Adjust、Amplitude、GA4などの分析・計測ツールの使用経験
- Adobe、Figmaなどのデザインツールの使用経験
- モバイルアプリのマーケティング経験
- 日本のマッチングアプリ市場、SNSトレンド、ユーザーコミュニティに関する理解
- Z世代・若年層向けのコンテンツ企画・制作経験
求める人材像
- データをもとに課題を捉え、改善施策をスピーディーに実行できる方
- サービスの価値を、ユーザー目線のわかりやすい言葉で伝えられる方
- 担当領域にとどまらず、事業やプロダクトの成長に必要なことを主体的に考え、行動できる方
- 新しい挑戦や失敗から得た学びを、チームに共有できる方
- 日本市場のユーザー理解のために、継続的に情報収集・学習できる方
選考プロセス
書類選考
NRISEでは、書類選考を「Preview」と呼んでいます。
以下の書類をご提出ください。
- 履歴書（必須）
- ポートフォリオ（必須）
- 職務経歴書（任意）
※ 書類はPDF形式を推奨しています。
※ 本ポジションでは、ポートフォリオの提出を必須としています。
ポートフォリオで拝見したい内容
- マーケティングコンテンツや施策を通じて成果につながった事例
- その施策で解決したかった課題
- どのような仮説を立て、企画・制作・改善したか
- 制作や運用の過程で得た学び、改善ポイント
- ターゲットユーザーをどう捉え、企画にどう反映したか
1次面談
- 実務メンバーとの面談です。
- ご提出いただいた内容をもとに、これまでのご経験やお強み、実務の進め方について相互理解を深めます。
※ 基本はオフラインを想定していますが、ご希望に応じてオンラインでも対応可能です。
2次面談
- カルチャーや働き方に関する面談です。
- NRISEが大切にしている価値観や、候補者ご自身の考え方・働き方についてお話ししながら、相互理解を深めます。
その他
- お問い合わせは採用チームまでご連絡ください / [email protected]
- 書類選考を除く各選考にご参加いただいた方には、ささやかなギフトをご用意しています
- 日程調整が必要な場合は、お気軽にご相談ください
- ご入社後3か月間はオンボーディング期間となります
- 応募書類に虚偽記載があった場合、採用を取り消すことがあります
- 再応募は6か月後から可能です
マーケター（WIPPY 日本版）
所属：WIPPY JAPAN | 雇用形態：正社員 | 勤務地：韓国・ソウル（NRISE本社）
NRISE（エンライズ）は、安定した事業基盤を築きながら成長を続けてきた韓国のITスタートアップです。現在は、日本市場におけるプロダクトの価値向上と事業成長をさらに加速させるため、ともにIPOを目標に次のフェーズに挑戦していく仲間を募集しています。
WIPPY JAPANが向き合う課題 | https://www.wippy.jp
「友達から始まる、自然な出会いを日本にも届けたい」
韓国で多くのユーザーに親しまれてきたWIPPYは、 友達のような関係から自然に始まる出会いを大切にしてきたマッチングサービスです。
日本のマッチング市場は大きく成長している一方で、 「気軽さ」と「安心感」を両立した出会いを提供するサービスは、まだ十分に多いとはいえません。
WIPPY JAPANは、自分らしくいられること、安心して関係を築けること、そして自然なつながりから始められることを大切にしながら、 日本市場における新しい出会いの選択肢をつくっていきます。
このポジションの役割
1.マーケティングを通じて、日本市場での成長に向き合うこと。
WIPPY JAPANが日本のユーザーに届けたい価値を理解し、マーケティングを通じてその価値をより多くの人に届けていく役割です。仮説を立て、素早く試し、市場の反応を見ながら、より良い方向へ改善を重ねていきます。
2.日本のユーザーに届く伝え方を見つけていくこと。
日本市場やユーザー理解をもとに、WIPPYならではの価値を、コンテンツやコミュニケーションを通じてわかりやすく伝えていきます。ターゲットを定義し、反応を見ながら、伝え方そのものを磨いていきます。
3.プロダクトの価値を、日本のユーザーに伝わる言葉で届けること。
WIPPYの機能や仕組みをそのまま説明するのではなく、日本のユーザーが「使ってみたい」「安心して使えそう」と感じられる言葉に置き換え、魅力として伝えていきます。
業務内容
• WIPPY JAPANの事業成長に向けたマーケティング戦略の立案・実行
• 広告運用およびプロモーション施策の企画・改善
• 広告クリエイティブの企画・制作ディレクション・改善
• ユーザー動向、市場、競合、プロダクトの変化の分析
• SNSやオウンドメディアを含むコンテンツ戦略の立案・実行
• マーケティング施策から得られた示唆を開発チームに共有し、サービス改善につなげる
• 新機能やサービス価値を、日本のユーザーに伝わる表現に整理し、発信する
働く環境について
• WIPPY JAPANは、韓国・ソウルにあるNRISE本社で運営しています
• 勤務地は韓国・ソウルです
• 国籍は問いません
• 韓国での就労ビザが必要な方には、取得をサポートします
• チームには日本語が堪能なメンバーや日本人メンバーが在籍しており、日々の業務は日本語を中心に進めています
応募資格（必須）
• マーケティング領域において、戦略立案から実行、分析まで一貫して携わった実務経験3年以上
• ご自身が企画・制作に関わったコンテンツや施策で、成果を出した経験
• ビジネスレベルの日本語力
• 日常会話レベル以上の韓国語力
歓迎する経験・スキル
- AppsFlyer、Adjust、Amplitude、GA4などの分析・計測ツールの使用経験
- Adobe、Figmaなどのデザインツールの使用経験
- モバイルアプリのマーケティング経験
- 日本のマッチングアプリ市場、SNSトレンド、ユーザーコミュニティに関する理解
- Z世代・若年層向けのコンテンツ企画・制作経験
求める人材像
- データをもとに課題を捉え、改善施策をスピーディーに実行できる方
- サービスの価値を、ユーザー目線のわかりやすい言葉で伝えられる方
- 担当領域にとどまらず、事業やプロダクトの成長に必要なことを主体的に考え、行動できる方
- 新しい挑戦や失敗から得た学びを、チームに共有できる方
- 日本市場のユーザー理解のために、継続的に情報収集・学習できる方
選考プロセス
書類選考
NRISEでは、書類選考を「Preview」と呼んでいます。
以下の書類をご提出ください。
- 履歴書（必須）
- ポートフォリオ（必須）
- 職務経歴書（任意）
※ 書類はPDF形式を推奨しています。
※ 本ポジションでは、ポートフォリオの提出を必須としています。
ポートフォリオで拝見したい内容
- マーケティングコンテンツや施策を通じて成果につながった事例
- その施策で解決したかった課題
- どのような仮説を立て、企画・制作・改善したか
- 制作や運用の過程で得た学び、改善ポイント
- ターゲットユーザーをどう捉え、企画にどう反映したか
1次面談
- 実務メンバーとの面談です。
- ご提出いただいた内容をもとに、これまでのご経験やお強み、実務の進め方について相互理解を深めます。
※ 基本はオフラインを想定していますが、ご希望に応じてオンラインでも対応可能です。
2次面談
- カルチャーや働き方に関する面談です。
- NRISEが大切にしている価値観や、候補者ご自身の考え方・働き方についてお話ししながら、相互理解を深めます。
その他
- お問い合わせは採用チームまでご連絡ください / [email protected]
- 書類選考を除く各選考にご参加いただいた方には、ささやかなギフトをご用意しています
- 日程調整が必要な場合は、お気軽にご相談ください
- ご入社後3か月間はオンボーディング期間となります
- 応募書類に虚偽記載があった場合、採用を取り消すことがあります
- 再応募は6か月後から可能です